格力普工好进吗

格力普工好进吗

格力电器作为***知名的家电品牌之一，在普工招聘方面一直备受瞩目。很多人都想了解格力普工的进入门槛以及工作情况。下面将通过几个方面对格力普工的好进与否进行详细介绍。

1. 公司简介

格力电器旗下的武汉凌达压缩机有限公司是格力电器的全资子公司，主要生产和销售空调压缩机、除***机压缩机等产品。公司内部执行着严格的“6S”管理规范，工作环境舒适整洁。

2. 报名招工

格力电器定期开展普工招聘活动，每两个月就可以报名参加技能工培训。符合要求的人员的培训费用和考证费用由公司报销。格力电器还举办了技能竞赛，表彰杰出员工，并给予丰厚的奖金。

3. 工资待遇

对于格力普工的工资待遇，网友的口碑褒贬不一。有人觉得工资相对不友好，试用期的工资相当低，可能需要用自己的身体去换取高额工资。但也有人认为格力对员工福利算是相当不错，尤其是在三线城市，已经非常接近高级白领的工资水平。不过，个别员工也吐槽在工资结算上存在问题，例如报销体检费却没有在工资中体现。

4. 工作时间与辛苦程度

格力工厂普工的工作时间较长，一般为12小时，加上午饭时间大约为13.5小时。工作环境相对较累，但格力集团在生产管理上注重人性化和员工福利，提供良好的工作环境和安全保障措施。格力电器还定期对员工进行职业技能培训，提升员工的发展空间和工作技能。

5. 入职门槛

格力电器研发部门招聘普工相对较为容易，很多人通过简单的面试就能顺利进入公司工作。年龄上偏向于年轻人，18至40岁之间的年龄段更容易被录用。格力电器每周一至周五都在人力资源大厦进行招聘活动。

6. 待遇情况

以郑州格力空调为例，普工的待遇相对较好，月工资可以达到6000至8000元左右。根据相关数据显示，郑州格力电器有限公司的平均工资为6047元/月，其中66%的员工工资收入在6000至8000元之间。

格力电器的普工职位对于有一定技能的人士来说是一个不错的选择。虽然在工作时间上较为辛苦，但公司注重员工福利，提供良好的工作环境和培训机会。工资待遇相对较好，在一线城市尤其如此。在选择就业去向时，如果没有更好的选择，珍惜格力的工作机会也许会成为人生中一段特殊而宝贵的经历。