证券公司人均薪酬排名

1. 中金公司人均薪酬排名第一

根据2021年数据，中金公司人均薪酬为98.30万元，位居排行榜首位。这表明中金公司在薪酬方面表现出色，给予员工丰厚的报酬。中信证券和广发证券紧随其后，人均薪酬均超过80万元，分别为89.37万元和82.97万元。

2. 行业不景气导致降薪现象普遍存在

2021年，就连薪酬排名前三的证券公司也无一例外地降低了薪酬水平。中信证券以半年薪酬43.4万元排名第一，但与去年同期的90.9万元相比大幅下滑了52.3%。这说明整个证券行业面临着一定的困境，薪酬待遇普遍受到影响。

3. 中信证券排名第二，薪酬依然可观

中信证券在2021年的人均薪酬为94.70万元，排名第二。虽然与中金公司相比有一定差距，但仍然属于高收入行列。华泰证券、广发证券和国金证券的人均薪酬也都超过80万元，分别为88.57万元、84.08万元和82.67万元。

4. 部分券商薪酬依然增长

虽然整体行业薪酬水平下降，但仍有部分券商的薪酬呈增长趋势。国联证券的人均薪酬增幅超过50%，中原证券的薪酬增幅超过45%。这表明虽然整体形势不容乐观，但个别券商仍然保持着一定的增长势头。

5. 高盛高华证券居首位，国际券商薪酬高于国内

不仅国内券商的人均薪酬受到冲击，国际券商的薪酬也受到了一定的影响。高盛高华证券以人均薪酬297.59万元的成绩排名第一，摩根大通证券(***)以200.03万元排名第二。这表明国际券商在薪酬方面仍然占据一定的优势。

6. 部分券商公布了薪酬水平

据公开数据显示，有28家券商公布了薪酬水平。中金公司以人均年薪98.30万元位居榜首，中信证券位列第二，人均年薪为85.34万元，广发证券以82.97万元位列第三。海通证券、华泰证券、国泰君安、申万宏源等券商的薪酬水平也相对较高。

7. 券商行业马太效应明显

在券商行业中，马太效应明显，头部券商的薪酬待遇较为优厚。中金公司以2021年的平均年薪116.42万元位居榜首，中信证券和华泰证券分别排名第二和第三。这说明在行业竞争中，头部券商在薪酬方面具有较大的优势。

8. 多数券商薪酬仍呈上涨趋势

尽管整体行业形势不容乐观，但仍有22家券商的薪酬保持上涨趋势，占比超过70%。涨幅最大的是国联证券，增幅超过50%；中原证券的人均薪酬增幅超过45%。这表明部分券商仍然能够在困境中保持良好的薪酬增长。

9. 券商人均薪酬十年间波动较大

对近十年的券商人均薪酬进行梳理发现，2013年时，排名前十的券商平均年薪为35.02万元，到2015年翻倍达到了93.79万元，2022年又降至63.38万元，仅为2015年高峰时期的67.58%。这说明券商行业的薪酬水平十分波动，受到多种因素的影响。

10. 国金证券在去年人均薪酬位居前列

根据最终的数据结果显示，20家券商去年的人均薪酬为44.63万元。令人意外的是，国金证券以人均71.37万元的成绩击败了海通证券等券商巨头，排名第一位。这表明在过去一年中，国金证券给予员工更为慷慨的薪酬待遇。

11. ***证券公司工资待遇相对较高

***证券公司的工资待遇相对较高。根据统计，华泰证券投资基金管理(北京)有限公司、中金期货股份有限公司以及中信建投证券股份有限公司等证券公司的工资排名较为靠前。具体工资水平仍存在一定的差异，并且也受到行业发展和经济环境等因素的影响。