为什么不建议去药店上班

为什么不建议去药店上班

药店是一个普遍存在的消费场所，但是作为一个员工，却并不适合每个人。以下是一些不建议去药店上班的原因：

1. 薪资低

药店的普通营业员薪资往往都很低，一般在2、3千元左右，甚至还有一千多元的。这个薪资水平相对较低，很难满足日常开销和生活需求。

2. 缺乏福利保障

许多药店并没有给员工提供五险一金等完善的福利待遇。这意味着员工在面临疾病、伤病等困扰时，往往需要自费承担医疗费用，增加了经济负担。

3. 琐事繁多

药店的工作往往涉及大量琐碎的事务。药店活动繁多，特别是在忙碌的时候，员工可能需要同时处理多项任务，时间和精力都会受到很大的压力。

4. 工作时间不规律

药店的工作时间通常涉及早班和晚班，需要轮班上班。这个不规律的工作时间可能会对员工的生活作息产生很大的影响，增加了生活的不便。

为什么药店的工作环境不好

1. 工作环境潮***

药店的工作环境往往比较潮***，这可能导致员工易患呼吸道疾病。潮***的环境容易滋生细菌和霉菌，对员工的健康产生负面影响。

2. 高***性工作

药店的工作涉及处理各种药物，而药物普遍具有一定的***性。员工长期接触药物可能会带来健康风险，特别是对于没有健康保障的员工来说更加困扰。

3. 容易出错

药店员工必须对药品进行准确的辨认和服务，任何一个错误都可能对患者造成严重后果。这对于缺乏专业知识和经验的员工来说是一个重大挑战。

为什么药店不适合每个人

1. 学历和技能要求较低

药店营业员的技术含量较低，一般不需要过多的专业知识和技能。这意味着在药店上班的人的职业发展空间相对较小，难以实现个人目标。

2. 工作压力大

药店的工作量往往较大，尤其是在节假日和繁忙时段，员工可能面临高强度的工作压力。这对于身心健康有一定要求的人来说，可能是一个负担。

药店并不适合每个人去上班。薪资低、福利缺乏、工作环境差以及工作压力大等原因使得药店工作不具备吸引力。药店的工作环境也存在一定的健康风险，需要员工具备一定的专业知识和技能。对于寻求稳定收入和良好工作环境的人来说，药店并非理想的选择。