长城汽车目前有多少员工了

长城汽车目前有多少员工了

1. 概况介绍

长城汽车集团是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分别在***H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY等品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类。拥有四个整车生产基地，下属控股子公司40余家，员工7万余人。

2. 员工人数

过去22年，长城员工人数增长了约1万人，目前总人数达到8.7万人。其中，生产人员增加了4000多人，技术人员增加了2000多人。

3. 员工结构

根据数据统计，长城汽车工资构成为：84.9%的人拿到30-50K以上的工资；本科生的平均工资为29.7K；硕士生的平均工资为40.5K；博士生的平均工资为37.7K。公司员工绝大部分为本科学历，硕士和博士人数相对较少。

4. 员工增长与竞争对手比较

与吉利汽车相比，长城汽车的员工增长幅度较小。截至目前，长城汽车员工总数约为6万人，而吉利汽车员工总数也约为6万人。另外，比亚迪的员工总数约为23万人，相较之下，比亚迪的员工规模较大。

5. 研发人员规模

根据长城汽车发布的未来五年战略规划，到2023年，公司计划将全球研发人员数量从现有的1.5万人增加到3万人，总研发投入将达到1000亿元。这表明长城汽车在未来注重提升研发能力和创新力。

6. 员工工作情况及不满

有员工反映，长城汽车总部实行了长期的大小周工作制度，导致员工经常加班，心理和身体疲劳。一位员工甚至晒出了自己一个月的打卡记录，包括累计加班时间。这可能是员工不满的一个主要原因。

7. 购车政策

长城汽车针对员工推出了购车政策，每名员工可以享受2个购车名额，购车指标超过14万个。政策条件不高，员工的亲属和朋友也可以享受这一政策。

8. 高层管理者-张苏杰

张苏杰是长城汽车首席人力资源官，他的过往经历备受关注。根据公开资料，张苏杰在1994年加入长城汽车，并担任多个管理职务。他在公司的人力资源管理方面有着丰富的经验。

通过以上分析，我们可以了解到长城汽车目前大约有8.7万名员工，其中生产人员和技术人员增长较多。公司工资构成表明大部分员工拿到了较高的工资水平。与竞争对手相比，长城汽车的员工规模较为接近，但与比亚迪相比仍有差距。公司将继续加大研发投入，计划在未来五年内增加研发人员数量和投入金额。员工工作情况方面，部分员工对长期加班和大小周制度表示不满。此外，公司推出的购车政策也受到员工关注和利用。长城汽车的首席人力资源官张苏杰在公司的管理中扮演重要角色，他将带领公司在人力资源方面继续发展壮大。