企业管理咨询上班好吗?

企业管理咨询是一个朝阳产业，目前优秀的管理咨询师十分稀缺。在国际著名咨询公司如麦肯锡和埃森哲工作的咨询师，年收入不低于15万。而在本土的正规咨询公司，如果能够展现出专业的能力和经验，也可以获得不错的收入和发展机会。

管理咨询公司的赚钱模式

管理咨询公司以将管理思想作为文化传播给学员，然后收取培训费用。通过培训，咨询公司可以正式介入企业的管理过程，并通过知识和技能的传授，帮助企业提升绩效和效率。

管理咨询公司通过出售公章等方式，提供带有证书的培训和咨询服务。这种模式的优势在于，所提供的证书具有一定的认可度和权威性，可以增加客户的信任和购买意愿。

丰田的人力资源管理

丰田的人力资源管理策略将企业文化的管理理念和价值观贯彻在实际工作中，并通过各种管理活动持续推进丰田生产方式的发展。丰田的企业文化是支撑整个企业运作的重要支柱，它强调团队合作、持续改进和对员工的关爱与尊重。

01 OKR目标达成法

OKR目标达成法是一种高效的管理工具，能够帮助企业更好地制定和达成目标。合智联横管理咨询师在一次培训讲座中介绍了OKR的使用方法，吸引了来自不同行业的参会人员参加。这表明OKR目标达成法在企业管理咨询中具有很大的潜力和应用价值。

管理问题与改善提案

许多企业都设有激励改善提案的制度，但是改善提案往往停留在纸质提交的阶段中，过程繁琐复杂，导致效果不佳。一些企业管理咨询公司可以提供专业的咨询服务，帮助企业改进改善提案的流程和实施方式，推动企业的持续改善和发展。

企业管理咨询公司的就业机会

企业管理咨询公司提供了丰富的就业机会，包括咨询师、人力资源专员、文宣主管等职位。这些职位对学历和专业要求不同，但都需要具备良好的沟通能力和相关工作经验，上班时间一般是8小时工作制。

企业管理咨询行业是一个非常有前景的行业，为广大企业的管理服务，提高效益。虽然近年来咨询行业存在一些混乱和水平差异，但只要具备专业的能力和经验，仍然可以从中获得良好的回报和发展机会。