长城汽车目前有多少员工了

长城汽车股份有限公司企业

长城汽车集团是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分别在**H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY等多个品牌，产品覆盖了SUV、皮卡、轻卡等多个细分市场。

1. 新员工被高薪福利吸引：近日，网上流传一篇文章称，长城汽车员工的平均工资高达13.55万元，让不少人开始羡慕长城汽车的员工。真的有这样的事情吗？

让我们仔细看看。

2. 大规模股权激励：此次大规模股权激励的意义与价值在于，真正让更多人从“打工者”身份转变成“合作人”角色。据统计，截止目前，长城汽车2020年和2021年两期股权激励计划授予对象总人数为10669人。

3. 上海长城汽车薪酬区间：上海长城汽车员工的薪酬区间在2K-50K，其中83%的人拿到了30-50K以上的薪酬。

4. 员工规模：长城汽车的员工规模十分庞大，截止目前拥有员工70000余人。

5. 研发投入：按照长城汽车此前发布的未来五年战略规划，未来五年，长城汽车累计研发投入将达到1000亿元，到2023年，在全球范围内的研发人员会在现有的1.5万人基础上翻一番，达到3万人。

6. 幸福工程：为了免除员工后顾之忧，长城汽车实施了多项“幸福工程”，包括收入保障、安居工程、安心教育、健康工程、出行保障、福利保障等。公司搭建了集早教、托育、幼儿园、小学、初中、高中为一体的15所学校，并提供各种福利和保障措施，确保员工的幸福感和生活质量。

7. 公司上市情况：长城汽车是***首家在**H股上市的民营汽车企业，2011年9月28日，在上海证券交易所上市，成为A+H股上市公司。公司下属控股子公司超过40家。

8. 入职员工特征：凡是入职的员工经过3-15天的培训，其身上常常会有长城汽车特有的标识，可以远远地认出他们是长城汽车的员工。

这些都是关于长城汽车目前员工情况的有用资讯。长城汽车集团作为全球知名的汽车制造商，拥有庞大的员工规模，并致力于提高员工薪酬水平、推行股权激励计划和实施幸福工程，以提高员工的工作积极性和幸福感。随着未来五年的发展规划，长城汽车将进一步加大研发投入，扩大员工队伍，并继续为员工提供优厚的福利待遇和保障措施。这些举措将为长城汽车打造一个更加具有凝聚力和竞争力的团队，为公司的可持续发展提供更强有力的支持。