卧龙集团工作怎么样

卧龙集团工作怎么样?

卧龙集团是一家拥有多元业务、专注绿色发展的大型企业集团。下面从加班方面、工资待遇、招聘情况、工作氛围、公司业务以及工作状态等几个方面来卧龙集团工作的情况。

1. 加班方面

卧龙集团的加班情况较为普遍，尤其是在工厂事业部。工厂事业部采用了值班机制，意味着员工需要经常加班，辛苦的工作时间较长。这需要考虑到自身的时间安排和工作强度。

2. 工资待遇

根据统计数据显示，卧龙控股集团绍兴分公司的工资待遇在10-15K之间，最高占比为33.6%。而按照学历统计，硕士的平均工资为￥24.2K。地区方面，绍兴的工资待遇平均为￥16.3K，上海为￥21.7K。工资待遇还是相对不错的。

3. 招聘情况

卧龙控股集团最新招聘了180个职位，比去年增长了132%。这些职位分布在绍兴、东莞、北京等16个地区。招聘类别以计算机/网络/技术类为主，占比23%。学历方面，本科占比最高，达到84%。工作经验方面，3-5年的经验要求最多，占42%。

4. 工作氛围

卧龙电气集团股份有限公司的工作氛围还是不错的。根据朋职业圈上的分享，有43位圈友表示工资待遇较好。这也说明了公司对员工的关注和待遇。在工作中，员工可以感受到轻松的工作氛围，有助于提高工作效率。

5. 公司业务

卧龙集团致力于绿色发展和节能减碳趋势，构建了以智能制造为主的产业体系，涵盖工业自动化、能源管理、房地产、贸易等多个业务领域。公司目前拥有卧龙电驱、卧龙地产、Brook Cr等业务部门。

6. 工作状态

卧龙集团的工作状态主要涉及到电机制造、控制系统、输变电、电动车等方面。通过对电机的实时控制，可以满足各种工作需求，包括方向、转速、转矩和响应时间等。传动总成的作用是将驱动电机的转速降低、转矩升高，以保证驱动系统的正常运行。

卧龙集团的工作情况相对较好。工资待遇较高，招聘情况也比较乐观。工作氛围较为轻松，有助于提高工作效率。而公司专注绿色发展和节能减碳，通过智能制造等方式构建了多元业务体系，给员工提供了广阔的发展空间。在工作状态方面，卧龙集团涉及到多个领域，员工可以有机会接触到先进的技术和设备。