南京长峰航天怎么样

南京长峰航天怎么样？高薪、待遇和工作环境究竟如何？

1. 高薪待遇

根据数据统计，南京长峰航天工资与南京地区平均工资相比高出了128%，远高于行业平均水平。该公司工资与南京交通公司相比更是高出了299%，可见南京长峰航天在薪酬方面给予员工非常好的回报。

2. 公司推荐及面试体验

根据相关推荐和面试体验，南京长峰航天在业内具有良好的声誉，公司在招聘运维工程师等职位时综合考察运营和工程能力，为求职者提供了一个相对靠谱的工作机会。面试体验整体难度适中，让人对公司的工作环境和发展前景有了良好的认识。

3. 工资待遇曝光

从凭据显示，已有49名员工在看准网上曝光了南京长峰航天的工资收入。根据曝光工资数据显示，在南京长峰航天工作的员工收入较高，工资范围为5k-30k，最多人拿到的工资为15k-20k。这一数据也从侧面反映出，该公司给予员工相对优厚的薪酬待遇。

4. 行业薪酬对比

根据三家公司的平均工资数据来对比，南京长峰航天的工资水平相对较高。南京长峰航天的工资与国内知名的电信公司***电信集团江苏省电信公司相比高出了10%左右，与南京地区最重要的交通公司相比高出了近20%。这也反映了南京长峰航天在行业中的有竞争力的优势。

5. 其他相关公司

在南京地区，还有一些类似南京长峰航天的优秀企业，如国轩、航天晨光、欣旺达等公司。这些公司在薪酬待遇上也相对不错，都在20万左右。而在行业中的第三梯队公司，如国电南瑞、中船724所、兵器研究所等，虽然不及前面几家公司的水平，但仍然具有一定竞争力。

6. 公司发展实际情况

根据公司董秘结合资本市场的关注和公司的发展情况介绍，南京长峰航天的发展实际情况是真实、客观、谨慎的。该公司与康海没有任何关联关系，也没有违法违规行为。康海现股东为南京长峰部分骨干员工，这实质上证明了南京长峰航天公司在员工和股东之间的良好关系。

7. 加班和工作环境

据长峰航天在职员工所述，加班情况相当严重，几乎每个部门都需要加班，在默认情况下一个月至少要加班40个小时。加班没有任何加班费，而且还有较多的扣钱。部分员工还表示，加班情况会对员工的项目奖金产生影响，未加班的员工可能会被扣除一部分奖金。

南京长峰航天在南京地区的薪酬待遇相对较高，远超行业平均水平。在公司发展实际情况和员工评价方面，公司具有较好的声誉和良好的工作环境。加班情况较为严重，可能会对员工的薪酬产生一定影响。无论如何，南京长峰航天作为一家航天科技公司，拥有一定的市场竞争力和发展前景。